KPMG安侯建業展望 聚焦信任與成長

KPMG安侯建業展望 聚焦信任與成長

(KPMG臺灣所第六屆經營團隊將於2022年元月上任。圖/KPMG提供)

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KPMG安侯建業會計師事務所新任決策與經營團隊將於2022年元月正式上任,新任主席陳俊光與執行長吳麟將率領新團隊成員引領KPMG迎戰新局。

新任決策委員會成員包括周寶蓮、施威銘、張淑瑩、張維夫、郭冠纓、陳宜君、陳雅琳、遊雅絜等9位KPMG安侯建業執行董事。

新任執行委員會則由執行長吳麟、副執行長張芷及施威銘,還有周寶蓮、陳彩凰、謝昀澤、張字信、王勇勝、陳盈如、池世欽、郭冠纓、黃柏淑、林琇宜及連淑凌等14位經營團隊。

陳俊光表示,KPMG臺灣所一路走來,始終秉持誠實正直,以服務客戶爲核心的企業文化。過去,在前任主席於紀隆所帶領下秉持One KPMG理念,與KPMG全球及亞太區等會員所密切交流,成功整合全球會員所及臺灣所的資源,並拓展多項跨產業的新事業體,引領產業趨勢,讓KPMG臺灣所的業務表現備受肯定。

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然而陳俊光也指出,這幾年全球環境變化劇烈,面對現今經濟環境、科技技術及監理法規的瞬息萬變,企業經營及業務應變能力的挑戰日益嚴峻,因此上任後將聚焦「Trust」 &「Growth」並重,追求具品質的成長,成爲同仁、客戶、資本市場、主管機關和公衆最信賴的專業服務組織。

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陳俊光表示,近年KPMG臺灣所致力於審計品質的提升,每年均投資數千萬的軟硬體及人力於全球一致的全新數位審計平臺KPMG CLARA。

爲因應國際品質管理準則(ISQM 1)的實施,這兩年KPMG全球也將事務所的內部控制制度及後臺管理系統全面強化改造,以落實因應國際審計監理趨勢及金管會推動審計品質指標的決心,KPMG也耗費巨資持續投入專業,包括數位審計人才之招募、訓練系統及內容之強化、數位工具的運用及持續性之員工滿意度調查等。陳俊光認爲,這些投資都像城市建設的下水道工程,雖然成本浩大,且需要長期投入才能彰顯效益,但爲了贏得長期的公衆信任,不得不做。

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另陳俊光指出,過去因地緣政治變局,中美貿易戰、疫情及顛覆性科技創新等,KPMG看到企業面臨巨大的風險與挑戰,也預見了臺灣產業轉型成長的機會。

根據2021年KPMG臺灣CEO前瞻大調查的結果,企業主認爲供應鏈風險,資訊安全,新興科技,氣候變遷,及營運風險管理等五大議題是經營上最具挑戰的面向,而KPMG在陪伴客戶面對上述變化,快速調整供應鏈佈局,數位轉型的過程中,KPMG臺灣所稅務團隊及顧問團隊也快速洞見產業需求,調整策略方向及資源配置,因此預期未來非審計業務方面,將可持續達到雙位數成長。

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陳俊光也指出,這一兩年不論是創新科技或疫情都加速全球市場的數位腳步,產業也已從「數位化時代」躍升到「智慧化時代」,數位轉型課題刻不容緩,沒有企業能置身事外。

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近年KPMG察覺數位浪潮轉型趨勢,早已積極佈署,對內除了擴大AI與RPA等工具採用,提高同仁的工作流程,也持續導入、優化內部數位工具平臺,讓遠距辦公可以更加流暢、順遂,對外則是在各項業務中導入數位服務,包括成立數位創新服務團隊,協助客戶在數位審計、數位稅務、數位法遵以及企業提升數位化等議題,將數據轉化爲商業洞察分析,爲企業創造更高價值。

陳俊光表示,未來KPMG臺灣所將持續與全球會員所緊密合作、一同關注產業脈動、共同投入研發資源,提供完整的解決方案優化客戶體驗,與客戶共同創建數位轉型之新價值。

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至於留才攬才部分,陳俊光觀察,會計師這行業十多年來的執業環境變化已經異常巨大,因爲國際資本市場及投資人對會計師執行業務之期許更高、責任更重,主管機關對於國際監理趨勢及公司治理標準已快速接軌並落地,會計、審計及稅務的專業規定也較以往更復雜,這些對我們的同仁,以及整個會計師產業都是挑戰。

因應科技轉變,資訊數位化的運用大增,在審計業務人員聘用也從傳統商學院或會計系等財會背景學生,到現在跨領域資工及資訊人才聘用已佔總招募人數的三成。陳俊光說,人才一直是KPMG最重要的資產,培養人才讓同仁有機會在全球舞臺發揮的空間,是KPMG最重要的人才策略。

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面對未來的監理趨勢及產業發展,陳俊光認爲,KPMG將重新檢視同仁的福利政策,合理的工作資源配置,加速投資科技工具以提升效率,強化客戶承接的評估及監督,並且跟會計師同業,客戶及主管機關有良好共識,杜絕不合理的削價競爭以改善執業環境,才能吸引更多優秀多元人才的投入,才能服務好客戶,也才能達成資本市場對會計師責任的期許。

除人才以外,KPMG也關注環境議題,陳俊光指出,KPMG全球未來三年將投入超過15億美元在ESG(環境、社會和治理)議題上。

爲落實企業內部ESG作爲,KPMG近期也加入全球再生能源倡議-RE100,作爲2030年實現100%使用再生能源電力承諾的一部分。達成途徑包括減少50%的溫室氣體排放量、100%使用來自再生能源的電力、以及抵減剩餘排放量。

陳俊光指出,未來KPMG也將藉由自己的CDP碳揭露報告,來讓更多與氣候相關的營運資訊透明化,並積極發揮對世界的正面影響力。

此外,由於「國際財務報導準則基金會」(IFRS Foundation)宣佈成立「國際永續準則委員會」(ISSB),全球金融市場對建立永續共通報導標準之框架指日可待。對此陳俊光認爲,在可預見的未來,這將大幅提升企業ESG資訊揭露的品質、使財務資訊(如財報)與永續資訊(ESG報告書等)揭露同等重要,爲提升財務暨永續資訊之可信度,ESG永續服務之轉型諮詢,報導諮詢及第三方確信能量,是KPMG未來之關鍵業務重點,也是KPMG臺灣所全體會計師,顧問都要努力的方向。

陳俊光透露,爲此未來KPMG將成立ESG策略中心,整合全球資源,爲客戶的ESG轉型變革之路提供協助,並且透過與劍橋大學和紐約大學高階管理教育學程合作,爲所有同仁提供全面ESG培訓。

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